Human Resources

Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit

Dank des vorhandenen Know-hows in Personal- und Organisationsfragen, langjähriger Erfahrung in der Personalsuche- und Auswahl, im Personalmanagement, der Organisationsentwicklung sowie im Bereich Leadership Services setzen wir erfolgreiche und nachhaltige Projekte um.

Vertrauen, Respekt und Wertschätzung, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, Lösungsorientierung und eine professionelle und direkte Kommunikation bilden dabei wesentliche Bestandteile unseres Arbeitens.

  • Direktansprachen und inseratengestützte Suche
  • Individuelle Auswahlverfahren

Die besten ver­fügbaren Führungs­kräfte und Experten zu gewinnen, ist entscheidend für den Unter­nehmens­erfolg – und unsere Aufgabe.

  • Sparringspartner für Eigentümer und Management
  • Executive Positioning/Key People Review
  • Mediation & Coaching
  • Führungskräfteentwicklung und Teambuilding

Unsere Kunden- und Kandidaten­beziehungen sind sehr oft lang­jährig und wir begleiten auch Executives im Rahmen ihrer Karriere­entwicklung über viele Jahre.

  • Begleitung bei Onboarding und Outplacement
  • Change Management –Profiling bei inner­betrieblichen Änderungen
  • Psychologische Due Diligence
  • Begleitung bei Post Merger-Prozessen
  • Bereitstellung von Führungskräften
  • Bereitstellung von Expert­en

Insbesondere in Phasen der Restrukturierung und bei Change Management sind interimistische Posi­tionen zu besetzen. Auf Wunsch helfen wir Ihnen bei der Besetzung, insbesondere im Führungs­kräfte­bereich.