Leadership Services

Human Resources

  • Sparringspartner für Eigentümer und Management
  • Executive Positioning/Key People Review
  • Mediation & Coaching
  • Führungskräfteentwicklung und Teambuilding

Unsere Kunden- und Kandidatenbeziehungen sind sehr oft langjährig und wir begleiten auch Executives im Rahmen ihrer Karriereentwicklung über viele Jahre. Dabei sind wir stets gleichberechtigte Partner auch und gerade bei Gesprächen über aktuelle und künftige Positions-, Unternehmens- und Marktentwicklungen. Themen wie Disruption, Globalisierung sind zunehmend Schwerpunkte in unternehmensinternen Leadership-Gesprächen.

Wir begleiten dabei als „Sparringspartner auf Augenhöhe“ im partnerschaftlichen Diskurs unsere Kunden bei anstehenden Gesprächen - auch vor dem Hintergrund interner Veränderungsprozesse und Neupositionierungen.

Darüber hinaus bilden Themen wie Nachfolgeplanung(en) und die Gestaltung der Beziehungen und  Aufgabenteilungen zwischen Familienmitgliedern, Gesellschaftern und dem Management bei Familienunternehmen Beratungsschwerpunkte im Bereich Leadership Services.

Kein Berater ist allwissend – daher arbeiten wir auch im Bereich Leadership Services bei besonderen Fragen und Anforderungen mit einem Netzwerk an erfahrenen und vertrauenswürdigen Spezialisten zusammen, um die bestmögliche und umfassende Beratungsleistung anbieten zu können.